Angi Vel谩squez, directora de la Unidad del Servicio del Empleo P煤blico, present贸 el programa piloto, adelantando como parte de lo que se encuentra definido por el Consejo de Pol铆tica Econ贸mico y Social (CONPES), que gestionar谩 la articulaci贸n de toda la oferta institucional del Gobierno para poder identificar las barreras laborales para los migrantes venezolanos y de esa forma poder eliminarlas.
Vel谩squez se帽al贸 que esta iniciativa consiste en dar fortaleza a la ruta de empleabilidad que ofrecen los prestadores de la Unidad, lo cual realizar谩n la identificaci贸n de cuales son las barreras que tiene la poblaci贸n migrante de Venezuela al momento en que ellos consiguen un empleo e igualmente realizar una caracterizaci贸n para conocer sus competencias para definir mejor de esa manera su perfil profesional.
Asimismo, la funcionaria manifest贸 que dicho plan piloto se adelantar谩 con los migrantes venezolanos que est谩n registrados en la plataforma de la Unidad www.serviciodeemepleo.gov.co y se apoyar谩 con otras entidades del Gobierno para lograr la articulaci贸n de toda la oferta social del Gobierno para la identificaci贸n y mitigaci贸n de las barreras.
93 MIL 800 MIGRANTES VENEZOLANOS REGISTRADOS EN LA PLATAFORMA
Asimismo, durante la presentaci贸n se expuso que en junio de 2019, en la plataforma de la Unidad estaban registrados m谩s de 93 mil 800 migrantes venezolanos.
鈥淓n atenci贸n a lo dispuesto por el CONPES, en el documento 3950 de 2018, que establece la Estrategia de Atenci贸n de la Migraci贸n desde Venezuela en lo relacionado con atenci贸n en salud, educaci贸n, primera infancia, infancia y adolescencia, trabajo, vivienda y seguridad, la Unidad del Servicio P煤blico de Empleo y la Fundaci贸n Panamericana para el Desarrollo (FUPAD), presentaron ante las agencias y bolsas de empleo que operan en Bogot谩虂 y Cundinamarca un piloto de la estrategia de inclusi贸n laboral dirigida a los migrantes del vecino pa铆s鈥, sostuvo la directora.
Por su parte, el viceministro de empleo y pensiones, Felipe Uribe, expuso que desde el Plan Nacional de Desarrollo, se estableci贸 una estrategia de inclusi贸n para quienes encuentran barreras a la hora de acceder al mundo laboral.
鈥淓ste programa va de la mano con los empresarios, quienes manifiestan cu谩les son sus intereses, qu茅 tipo de habilidades necesitan y cu谩les personas son aptas para la contrataci贸n鈥, asegur贸 el Viceministro.
Vel谩zquez se帽al贸, que el programa ser谩 financiado con cooperaci贸n internacional, y aplicado en Bogot谩, Barranquilla, Cartagena, Medell铆n, Riohacha, Santa Marta, Cali, C煤cuta y Arauca.
鈥淓l piloto de la estrategia de inclusi贸n laboral dirigida a los migrantes de Venezuela en Colombia es una iniciativa que cuenta no solo con el apoyo de FUPAD, sino tambi茅n con el de organismos internacionales como la Organizaci贸n Internacional del Trabajo (OIT), el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), y la Agencia de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR)鈥, indic贸 la funcionaria.
Finalmente, la directora expuso adem谩s que, hasta el momento se han detectado barreras tales como la falta de informaci贸n en materia laboral, la dificultad para homologar los estudios y la falta de documentos, donde el 44% del total de los migrantes registrados son mujeres y 56% son hombres.
芦Esta iniciativa se suma a la oferta de servicios que a trav茅s de su red de prestadores la Unidad del SPE, ya brinda a la poblaci贸n colombiana para facilitar el encuentro entre oferta y demanda laboral, para lo cual ayudar谩 a los trabajadores a encontrar un empleo adecuado a su perfil y a los empleadores a contratar trabajadores apropiados a sus necesidades禄, concluy贸 la funcionaria.
Fuente: RCN Radio
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