EL VENEZOLANO COLOMBIA
El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) ha publicado los resultados de la más reciente encuesta del Pulso de la Migración, que proporciona información relevante sobre la población migrante venezolana en Colombia.
Entre los hallazgos más destacados se encuentra la precariedad laboral, con un alto porcentaje de migrantes que trabajan sin un contrato escrito, así como la afiliación al sistema de salud y pensiones en el país. Estos datos ofrecen una visión importante sobre las condiciones de vida y trabajo de los migrantes venezolanos en Colombia.
Afiliación al sistema de salud
La encuesta revela que la mayoría de los migrantes venezolanos afiliados al sistema de salud son mujeres y personas mayores de 55 años.
Sin embargo, los más jóvenes presentan menores porcentajes de afiliación. En las principales ciudades, el 64% de la población migrante se encuentra afiliada al sistema de salud, mientras que un bajo porcentaje reporta desconocer si están afiliados o no.
Afiliación al sistema de pensiones
En cuanto a la afiliación al sistema de pensiones en Colombia, la mayoría de los migrantes venezolanos asegura no cotizar.
Solo un pequeño porcentaje, el 9,4%, informa estar realizando aportes al sistema de pensiones.
Mercado laboral y condiciones de trabajo
El informe del Dane resalta que el 56% de los migrantes venezolanos se encuentra trabajando. Entre ellos, la gran mayoría, un 81,5%, tiene un contrato verbal, mientras que solo un 1,8% cuenta con un contrato escrito.
Estos datos muestran la precariedad laboral que enfrentan muchos migrantes venezolanos en el país.
Intención de permanencia y motivaciones
La encuesta revela que la mayoría de los migrantes venezolanos tiene la intención de permanecer en Colombia.
El 81,7% afirma que el país ofrece buenas condiciones a nivel laboral, de ingresos, de vida, estudios y clima. Estos factores son determinantes para su decisión de quedarse en el país.
Los resultados de la encuesta del Dane proporcionan una radiografía importante sobre las condiciones laborales y de acceso a los servicios de salud y pensiones de los migrantes venezolanos en Colombia.
La precariedad laboral, con un alto porcentaje de migrantes que trabajan con contratos verbales, y la baja afiliación al sistema de pensiones son aspectos preocupantes. Sin embargo, la intención de permanencia de la mayoría de los migrantes refleja la percepción de buenas condiciones en Colombia.
Estos hallazgos son fundamentales para comprender la realidad de los migrantes venezolanos en el país y enfocar esfuerzos en mejorar su calidad de viday garantizar sus derechos laborales y sociales. Es necesario implementar políticas que promuevan la formalización laboral, faciliten el acceso a la seguridad social y brinden oportunidades de desarrollo y bienestar para esta población.
Asimismo, es importante continuar fortaleciendo la cooperación regional y las acciones conjuntas para abordar los desafíos derivados de la migración venezolana. Garantizar condiciones laborales dignas y la protección de los derechos humanos de los migrantes venezolanos no solo contribuirá a su bienestar, sino que también enriquecerá la sociedad colombiana en su conjunto.
