Ofertas de empleo: Mercado Libre abrió nuevas vacantes en Colombia | ¿Cómo postularse?

• La multinacional anunció que tiene 500 vacantes en Latinoamérica y 50 de ellas son en Colombia

EL VENEZOLANO COLOMBIA | SEMANA

Mercado Libre ha anunciado por medio de redes sociales y su página oficial que tiene 500 vacantes para que trabajen con la multinacional de comercio electrónico. De este porcentaje, 50 son en Colombia.

Los puestos de trabajo disponibles en el país van dirigidos a personas en Bogotá, Medellín y algunos municipios de Cundinamarca. Entre las vacantes se encuentran puestos para analista comercial de producto wallet, supervisora o supervisor comercial, o gerente comercial.

Las demás vacantes disponibles son:

  • Analista comercial
  • Marketplace
  • Líder de proyecto de software
  • Analista de mantenimiento
  • Mercado Envíos-Supervisora / supervisor de contabilidad
  • Líder de equipo
  • Customer experience
  • Analista senior de entrenamiento de procesos logísticos
  • Mercado Envíos-Líder de equipo de vendor management
  • Customer Experience
  • Líder de proyecto de software
  • Principal software engineer
  • Líder técnico
  • Analista senior comercial de hardlines
  • Marketplace-Analista comercial
  • Mercado Pago
  • Gerente de planeación y operaciones
  • Mercado VIS-Arquitecta / arquitecto de software
  • Líder de proyecto user experience
  • Gerente de desarrollo
  • Ingeniera / ingeniero de software frontend

Los demás puestos disponibles en puede consultarlos aquí.

La descripción de cada cargo, los restos y desafíos del mismo y los requisitos para aplicar, se pueden conocer ingresando a la página web del lugar y seleccionando la opción del empleo de interés.

Cabe mencionar que la mayoría de ofertas requieren de experiencia previa en cargos similares. Asimismo, se recomienda que se postule directamente por medio de la página web mencionada. Allí se deberá llenar un formulario con datos personales y la hoja de vida actualizada.

Otra de las empresas que está ofreciendo empleo es Falabella, que busca al menos tres profesionales: el primero de ellos con un perfil de ingeniería industrial, contaduría pública, administración de empresas o carreras afines para el cargo de analista de contratación. El candidato debe tener entre dos y tres años de experiencia en temas de contratación en empresas con más de 2.000 empleados, entre otros requisitos de manejo de herramientas digitales.

Algunos de los cargos que necesita cubrir la empresa es el dejefe de seguridad y prevención de pérdidas, por lo que el interesado debe tener entre dos y cuatro años de experiencia en el sector, esto para las ciudades de Manizales, Bucaramanga y Cartagena.

Y por último, se informó que esta empresa también tiene una plaza para un ingeniero desarrollador temporal, un diseñador para la sede de Bogotá, con conocimientos en Photoshop y Corel, y un jefe de calidad de producto.

Para estos cargos, los interesados, también deben tener más de dos años de experiencia en el cargo y con respecto a la forma de trabajo se aclaró que eran mixtos, es decir, entre presencial y trabajo remoto; los demás requisitos y las formas de aplicar se pueden encontrar en el perfil de LinkedIn de la empresa.

En Softtek, multinacional mexicana de tecnología, también se anunció recientemente que en la actualidad tiene cerca de 500 ofertas de empleo en Colombia. Igualmente, se indicó que la mayoría de las vacantes están dirigidas para diferentes áreas.

Los puestos disponibles están dirigidos principalmente para los departamentos de desarrollo, infraestructura, Helpdesk (mesa de ayuda) y nuevas tecnologías.

Las personas interesadas en aplicar a estas vacantes laborales deben dirigirse a la página web oficial de la empresa y postularse al cargo que más se acomode a su perfil. El salario dependerá del puesto al que se aspire.

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