EL VENEZOLANO COLOMBIA
El proceso para establecer el aumento del salario mínimo para el año 2024 no ha logrado un consenso. Durante una reunión entre sindicatos, empresarios y el Gobierno Nacional, celebrada el viernes, no se alcanzó un acuerdo con respecto a la cifra del salario mínimo.
Declaraciones y persistencia en la búsqueda de acuerdo
La Ministra de Trabajo, Gloria Ramírez, reiteró el compromiso de seguir trabajando para encontrar un acuerdo que beneficie al país, aunque si no se logra, el Gobierno emitirá un decreto. Destacó la disposición de empresarios, trabajadores y confederaciones de pensionados para continuar negociando.
Se discutieron elementos como la protección del valor del salario, el índice de precios al consumidor (IPC), la productividad y la participación de los salarios en el Producto Interno Bruto (PIB).
Continuidad de discrepancias: Ausencia de propuestas y futura definición
En esta reunión, los empresarios no presentaron una propuesta formal ni participaron en la rueda de prensa posterior.
La única propuesta en la mesa proviene de los sindicatos, quienes proponen un aumento del 18% y están abiertos a negociar.
Fabio Arias, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), manifestó la voluntad de persistir en las conversaciones, a pesar de las diferencias, posponiendo cualquier acuerdo para el incremento salarial.
Incertidumbre y posible acción gubernamental
Las discusiones se mantendrán la próxima semana, teniendo en cuenta el plazo establecido hasta el 30 de diciembre para definir el aumento. Si no se logra un pacto, el Gobierno tomará la decisión mediante un decreto.
La falta de acuerdo y la posible definición unilateral resaltan la importancia de continuar las negociaciones para llegar a un consenso que considere las necesidades de los trabajadores y las condiciones económicas del país, evitando así una determinación por decreto que pueda generar inconformidades en diversos sectores.
