EL VENEZOLANO COLOMBIA | EL HERALDO
A través del programa Oportunidades Sin Fronteras, la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y el Programa Mundial de Alimentos (PMA) invitan a los migrantes venezolanos, colombianos retornados y a la población local a participar de la oferta de formación para fortalecer sus capacidades y cualificar su perfil laboral.
Quienes estén interesados en participar deben cumplir con los requisitos del programa, entre los que se encuentran:
- Ser venezolano con condición migratoria regular (contar con cédula de extranjería, Permiso Especial de Permanencia (PEP) o salvoconducto),
- Colombiano retornado o población residente de Barranquilla y su área metropolitana que tengan la intención de permanecer en el territorio, el cual incluye los municipios de Puerto Colombia, Galapa, Soledad y Malambo,
- Tener entre 18 y 65 años de edad, haber cursado el grado noveno, tener conocimientos básicos en tecnologías de la información y comunicación (TIC) y no estar actualmente vinculado o siendo beneficiado de un programa similar de entidades del gobierno nacional/local o de la cooperación internacional.
Oportunidades Sin Fronteras se implementará en Barranquilla por ser la tercera ciudad con mayores niveles de concentración de refugiados y migrantes provenientes de Venezuela; aproximadamente 96.410 venezolanos residen en el territorio
EN QUÉ CONSISTE
Las personas seleccionadas recibirán formación y/o evaluación para certificar sus competencias laborales en sectores que presenten mayor demanda en la ciudad.
El Instituto Centro de Sistemas, -System Center- será la entidad encargada de facilitar este proceso en la modalidad virtual, teniendo en cuenta la crisis sanitaria ocasionada por la pandemia de la Covid-19.
BARRANQUILLA: tercera ciudad con más migrantes
Oportunidades Sin Fronteras se implementará en Barranquilla por ser la tercera ciudad con mayores niveles de concentración de refugiados y migrantes provenientes de Venezuela; aproximadamente 96.410 venezolanos residen en el territorio con intención de permanencia, según cifras oficiales de Migración Colombia al 31 de mayo de 2020.
El gobierno local ha expresado a organizaciones nacionales e internacionales su voluntad de buscar apoyo y responder con prontitud a esta situación para promover la inclusión laboral de esta población, mediante intervenciones efectivas y focalizadas que contribuyan a la generación de ingresos, que incluya la mitigación de barreras de acceso y la permanencia a un empleo, donde tanto hombres como mujeres tengan las mismas oportunidades.
SOSTENIBILIDAD Y CONDICIONES
Adicionalmente, el PMA contribuye a la iniciativa con un componente de sostenibilidad y generación de un mayor impacto y alcance en las intervenciones mediante la entrega de apoyos, sujetos a ciertas condiciones, que permitan la continuidad de los participantes y garantice el cumplimiento de los objetivos. El aporte consiste en brindar asistencia alimentaria durante tres meses, a través de bonos, los cuales también serán condicionados, a la participación en la formación en competencias y habilidades para la empleabilidad. También otorgará apoyo a la mitigación de barreras que permita la participación en la formación, y la entrega de kits de dotación básica a aquellos que cumplan el proceso.
Finalmente recibirán capacitación en seguridad alimentaria y nutricional para mejorar sus condiciones de vida y salud.
Los interesados podrán obtener más información e inscribirse hasta el 20 de noviembre en la página:http://www.scv.edu.co/portal/oportunidades-sin-fronteras/
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