Avianca abre convocatorias laborales en Colombia para 2025

◉ La reconocida aerolínea dio a conocer una convocatoria de trabajo para ocupar nuevos cargos

EL VENEZOLANO COLOMBIA

Con la llegada del 2025, muchos profesionales en Colombia están en búsqueda de nuevas oportunidades laborales. En respuesta a esta creciente demanda, Avianca, una de las aerolíneas más importantes de la región, ha anunciado la apertura de diversos vacantes en diferentes áreas operativas.

La empresa, que recientemente ha fortalecido su presencia con la inauguración de nuevas rutas, ofrece plazas para diversos perfiles. Los interesados ​​en formar parte de su equipo deberán cumplir ciertos requisitos y seguir un proceso de selección estructurado para ser considerado en la contratación.

Vacantes disponibles y proceso de solicitud

Los postulantes pueden acceder a las oportunidades laborales a través del portal oficial de Avianca: jobs.avianca.com . Allí, encontrarán opciones en distintas áreas, como:

  • Analista de Experiencia Digital
  • Analista de Contabilidad de Tasas Aeroportuarias
  • Ejecutivo de Ventas
  • Ingeniero de Flota

Para iniciar la postulación, es necesario registrarse en la plataforma, creando un perfil con correo electrónico y contraseña. Luego, el candidato debe subir su información laboral y seleccionar la vacante que mejor se adapta a su perfil. En la descripción de cada carga se detallan las funciones, los requisitos y el lugar donde se desarrollarán las actividades en caso de ser contratado.

Fases del proceso de selección

Los aspirantes que cumplan con el perfil requerido y sean seleccionados para continuar en el proceso deberán superar tres etapas antes de la contratación.

  1. Evaluación inicial
    En la primera instancia, los candidatos serán contactados para una entrevista telefónica en la que se analizarán sus habilidades y conocimientos. Además, se llevarán a cabo pruebas psicotécnicas y de dominio del idioma inglés, en caso de que el puesto lo requiera.
  2. Validación de referencias y pruebas médicas
    Si el postulante supera la evaluación inicial, Avianca procederá a verificar sus referencias laborales. Además, deberá realizar exámenes médicos y participar en actividades grupales diseñadas para evaluar su desempeño en equipo.
  3. Oferta laboral y contratación
    Aquellos que cumplan con todos los requisitos recibirán una propuesta económica formal y serán citados para concretar la firma de su contrato. A partir de ese momento, se les indicará el inicio de sus funciones dentro de la compañía.

Proyección y expansión de Avianca

Este plan de contratación se enmarca dentro del crecimiento y fortalecimiento de la aerolínea en el mercado latinoamericano. Con nuevas rutas en operación y una estrategia de expansión en curso, Avianca busca incorporar talento que contribuya a su consolidación como líder en la industria aérea.

Para quienes desean formar parte de una empresa reconocida y con proyección internacional, esta convocatoria representa una excelente oportunidad de desarrollo profesional en el sector aeronáutico.

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