EL VENEZOLANO COLOMBIA | EUROPARL
Europa se enfrenta a importantes retos demogr谩ficos acrecentados por el r谩pido envejecimiento de la poblaci贸n y las bajas tasas de natalidad. Las previsiones apuntan a que en 2050 los pensionistas representar谩n ya alrededor de un tercio de la poblaci贸n de la UE. Esto traer谩 determinantes consecuencias sociales y econ贸micas, como una mayor demanda de asistencia sanitaria y servicios sociales, una menor productividad y un aumento del gasto p煤blico.
Para ayudar a afrontar estos cambios, la Uni贸n Europea fomenta la migraci贸n legal con el fin de hacer frente a la escasez de mano de obra, colmar las lagunas de cualificaci贸n e impulsar el crecimiento econ贸mico.
La tarjeta azul de la UE: Un modo de atraer a trabajadores altamente cualificados
La tarjeta azul de la UE es un permiso de trabajo y residencia que permite a los ciudadanos extracomunitarios trabajar y vivir en un pa铆s de la UE, siempre que tengan una titulaci贸n o cualificaci贸n equivalente y una oferta de trabajo que cumpla un umbral salarial m铆nimo.
A finales de 2023, entrar谩n en vigor nuevas normas revisadas, que fijan la duraci贸n de la oferta de trabajo en un m铆nimo de seis meses y reducen el umbral salarial para que sea al menos del 100% del salario medio bruto anual en el pa铆s de empleo.
La Tarjeta Azul tiene una validez m谩xima de cuatro a帽os y puede renovarse. Los titulares de la tarjeta pueden traer a sus familiares a vivir con ellos al territorio comunitario.
Su efectividad est谩 reconocida en todos los pa铆ses de la UE excepto Dinamarca e Irlanda.
El Permiso 脷nico: una licencia de trabajo temporal y espec铆fica para cada pa铆s
Para quienes no re煤nan los requisitos para obtener la tarjeta azul de la UE, existe otra opci贸n valida denominada como Permiso 脷nico. Se trata de una licencia que combina trabajo y residencia, expedida para un m谩ximo de dos a帽os por el pa铆s de la UE en el que el ciudadano extracomunitario vaya a trabajar y vivir.
Actualmente se est谩 revisando la Directiva sobre el Permiso 脷nico de 2011. Para hacer que la UE sea vista desde una perspectiva m谩s atractiva laboralmente, se propone reducir el proceso de solicitud de cuatro meses a 90 d铆as. Para los solicitantes ya titulares de un permiso o seleccionados a trav茅s de la聽asociaci贸n de talentos de la UE (芦EU Talent partnerships禄), el proceso podr铆a reducirse a 45 d铆as. Adem谩s, el permiso dejar铆a de estar vinculado a un empleador concreto, lo que permitir谩 a los trabajadores cambiar de empleo, facilitar谩 la adecuaci贸n laboral y reducir谩 la vulnerabilidad del trabajador a la explotaci贸n. Tambi茅n se permitir铆a a los trabajadores conservar el Permiso 脷nico mientras est茅n desempleados durante un m谩ximo de nueve meses.
Tras la aprobaci贸n de la posici贸n negociadora del PE en abril, los debates sobre la forma final de la ley podr谩n comenzar con el Consejo.
驴Para qui茅n es el Permiso 脷nico?
El Permiso 脷nico revisado se aplica a casi todos los trabajadores extracomunitarios y sus familias, estudiantes con un empleo, trabajadores temporeros y refugiados. Sin embargo, las personas que est茅n esperando que se tramite una solicitud de asilo no pueden solicitar el Permiso 脷nico. No cubre tampoco a los trabajadores por cuenta propia.
Estatuto de residente de larga duraci贸n en la UE
El estatuto de residente de larga duraci贸n en la UE permite a los ciudadanos no comunitarios permanecer y trabajar en la UE por tiempo indefinido. Fue聽introducido en 2003聽como medio de fomentar la migraci贸n legal y la integraci贸n de los ciudadanos de fuera de la UE. Una vez concedido, la persona tiene derecho a circular y trabajar libremente en la UE.
Actualmente, estas normas tambi茅n est谩n siendo revisadas. El Parlamento se ha propuesto reducir de cinco a tres a帽os el requisito de residencia necesario para optar a ella, al igual que propone la Comisi贸n, e incluir a los refugiados y otros grupos con mayores obst谩culos. Esta nueva perspectiva en la legislaci贸n garantizar铆a la igualdad de trato con los ciudadanos de la UE en 谩mbitos como el empleo, la educaci贸n y las prestaciones sociales.
Los ni帽os cuyos padres tengan estatuto de residente de larga duraci贸n adquirir铆an autom谩ticamente la misma conduci贸n, independientemente de su lugar de nacimiento.
驴Qui茅n no puede optar al estatuto de residente de larga duraci贸n en la UE?
No pueden optar al estatuto de residente de larga duraci贸n en la UE los ciudadanos no comunitarios que:
- est茅n estudiando o siguiendo una formaci贸n profesional
- tengan pendiente una solicitud de protecci贸n temporal o internacional
- residan en la UE 煤nicamente con car谩cter temporal como au pair, como trabajadores desplazados por un prestador de servicios con fines de prestaci贸n transfronteriza de servicios o como prestadores transfronterizos de servicios
Reconocimiento de las cualificaciones de los inmigrantes en la UE
Los eurodiputados tambi茅n demandan normas europeas que reconozcan las cualificaciones de los trabajadores inmigrantes. Quieren que las cualificaciones profesionales, as铆 como las habilidades y competencias adquiridas por un ciudadano no comunitario en otro pa铆s de la UE sean reconocidas del mismo modo que las de los ciudadanos de la UE. Corresponde a cada pa铆s de la UE decidir sobre el reconocimiento de las cualificaciones adquiridas fuera del territorio de la UE.
En 2019, alrededor del 48% de los migrantes altamente cualificados trabajaban en empleos de cualificaci贸n baja o media, en comparaci贸n con solo el 20% de los ciudadanos de la UE. La forma m谩s com煤n de ocupaci贸n es como limpiador o ayudante dom茅stico, mientras que el 62% de las empresas de programaci贸n inform谩tica y el 43% de las empresas de construcci贸n informan de escasez de mano de obra.
Los pa铆ses de la UE pueden exigir cierto nivel de idiomas antes de conceder la residencia de larga duraci贸n, pero en esos casos deben ofrecer cursos gratuitos.
