EL VENEZOLANO COLOMBIA
¿Te encuentras sin trabajo o en la búsqueda constante de nuevas ofertas laborales en Colombia que te permitan crecer profesionalmente? En un mercado cada vez más competitivo, hallar la vacante ideal puede ser todo un reto.
Adecco ofrece 4.463 vacantes que se encuentran distribuidas en 109 ciudades y municipios de Colombia, lo que garantiza un acceso más equitativo a las personas que no residen en grandes capitales.
En Bogotá, la oferta alcanza 1.829 plazas, convirtiéndose en la ciudad con más oportunidades. Sin embargo, quienes habiten en otras zonas del territorio nacional también pueden encontrar una gran variedad de puestos acordes a sus habilidades y expectativas.
Las vacantes publicadas abarcan 18 sectores de la economía, reflejando la diversidad de áreas en las que Adecco trabaja para cubrir las necesidades de sus empresas aliadas. Entre los sectores más destacados se incluyen:
- Industrias manufactureras.
- Actividades de servicios administrativos y de apoyo.
- Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas.
- Transporte y almacenamiento.
- Actividades financieras y de seguros.
- Construcción.
- Actividades de atención a la salud humana y asistencia social.
- Información y comunicaciones.
- Actividades profesionales, científicas y técnicas.
- Alojamiento y servicios de comida.
- Administración pública y defensa; planes de seguridad social de afiliación obligatoria.
- Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca.
- Educación.
- Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado.
- Actividades artísticas, de entretenimiento y recreación.
- Actividades inmobiliarias.
- Explotación de minas y canteras.
- Distribución de agua; evacuación y tratamiento de aguas residuales, gestión de desechos y actividades de saneamiento ambiental.
¿Cómo acceder a las vacantes de Adecco?
Para postularse a estas ofertas laborales en Colombia, las personas interesadas pueden ingresar al sitio web oficial de Adecco (www.adecco.com.co), a los principales portales de empleo y a las redes sociales de la compañía. En cada plataforma, los candidatos encontrarán información detallada sobre los requisitos, perfiles requeridos y ubicaciones disponibles.
De igual forma, tendrán acceso a un formulario de registro en el que podrán cargar su hoja de vida y otros documentos relevantes.
