Reforma laboral en Colombia: recargo nocturno se aplicará desde las 7 p.m.

◉ Esta medida, aprobada en la plenaria de la Cámara de Representantes, busca mejorar las condiciones laborales y económicas de los empleados que trabajan durante la noche

EL VENEZOLANO COLOMBIA

El Congreso de Colombia ha dado un paso importante en la reforma laboral al aprobar varias modificaciones en la legislación vigente. Entre los cambios más destacados, se encuentra la aplicación del recargo nocturno desde las 7 de la noche, beneficiando a más de un millón de trabajadores que laboran en turnos nocturnos. Esta medida, aprobada en la plenaria de la Cámara de Representantes, busca mejorar las condiciones laborales y económicas de los empleados que trabajan durante la noche, así como garantizar derechos en modalidades de teletrabajo.

Recargo nocturno a partir de las 7 p.m.

La plenaria de la Cámara de Representantes de Colombia aprobó el artículo 13 de la reforma laboral, que establece el recargo nocturno a partir de las 7 de la noche. Esta medida, defendida por la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, beneficiará a más de 1,3 millones de colombianos que actualmente realizan jornadas nocturnas, mejorando así sus ingresos.

La ministra argumentó que Colombia no es un país estacional, lo que justifica que la noche comience a las 7 p.m., y destacó que este cambio es un acto de justicia laboral. Afirmó además que el ajuste no afectará de manera significativa a las microempresas, las cuales ya están protegidas por la normativa vigente.

Impacto económico y beneficio para las familias trabajadoras

La aprobación de este artículo ha sido celebrada por líderes sindicales y representantes de los trabajadores. Fabio Arias, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), destacó que la medida es un logro significativo en la lucha por la recuperación de derechos laborales.

Según Arias, la recuperación del recargo nocturno desde las 7 p.m. representa un avance en la mejora de las condiciones económicas de las familias trabajadoras que durante las últimas dos décadas han visto mermados sus derechos.

Por su parte, la congresista María Fernanda Carrascal subrayó que esta decisión es fundamental para cambiar el modelo laboral y productivo del país. Según Carrascal, la nueva jornada nocturna permitirá a los trabajadores mejorar su calidad de vida y recuperar parte del bienestar perdido en los últimos 20 años.

Modalidades de teletrabajo y conectividad

Además del recargo nocturno, la Cámara de Representantes aprobó otras importantes modificaciones, como el artículo 56, que amplía las definiciones y modalidades de teletrabajo. Ahora, el trabajo remoto puede realizarse de manera autónoma, permitiendo a los empleados trabajar desde cualquier lugar, ya sea su hogar u otro espacio. Asimismo, se incluyó el concepto de trabajo híbrido, que alterna entre labores presenciales y a distancia, y el trabajo transnacional, que implica realizar labores desde otro país cumpliendo con las normativas migratorias correspondientes.

El artículo 57 establece que los trabajadores que ganen menos de dos salarios mínimos y realicen teletrabajo, tendrán derecho a un auxilio de conectividad que reemplazará el auxilio de transporte. Este subsidio cubrirá los costos de internet u otros medios de comunicación necesarios para realizar sus tareas de manera remota.

Próximos pasos y discusión pendiente

A pesar de los avances logrados en la jornada del 2 de octubre, la discusión en la Cámara se suspendió por falta de quórum y se retomará el próximo lunes 7 de octubre. Durante esa sesión, se espera abordar temas pendientes como el pago de festivos y dominicales, así como la implementación de programas para la creación de empleo y protección de los trabajadores en los procesos de automatización y reconversión laboral. La ministra Ramírez calificó la jornada como un éxito y confía en que las próximas sesiones permitirán concluir con la aprobación de una reforma que transformará las condiciones laborales en el país.

La aprobación del recargo nocturno desde las 7 de la noche y las nuevas modalidades de teletrabajo representan avances significativos en la reforma laboral en Colombia. Con estos cambios, el gobierno busca mejorar las condiciones de los trabajadores, garantizando derechos y protegiendo el bienestar económico de miles de familias colombianas. La discusión continúa, y los próximos días serán claves para definir el rumbo final de esta reforma histórica.

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